07/02
2021
岗位要求：男性，高中及以上学历，可接受实习生和应届毕业生，年龄25—35周岁，能吃苦耐劳，三班倒，标准工时，超出时间有加班费，节假日福利丰厚，全员足额五险一金。工作地点：魏县经济开发区。联系电话：13473026026
12/01
2018
1、负责完成研发中心日常工作（卫生、摆设、物品管理、安全等）；2、负责各主管部门的资料汇编整理、收集归档工作；3、负责研发中心人员的绩效考核等各种数据记录工作；4、协助各部门对研发中心物资、实验场地等的管理工作；5、负责研发中心的临时接待工作；6、负责研发中心总监下达的信息的传递工作，协助各部门信息、物资的沟通工作；7、负责各项目小组进度的记录工作，汇报工作；8、完成研发中心总监安排的事项。...
12/01
2018
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；5、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门...
11/01
2017
岗位职责：1. 根据公司经营发展战略，制定本部门的工作目标；2. 根据公司制定的年度、月度工作计划制定部门年度、月度工作计划并分解实施；3. 负责根据工程实际情况，制订材料供应计划和资金需求计划；4. 负责项目所需材料、设备、成品、半成品的考察、询价、比价及招标；5. 负责项目所需材料、设备、成品、半成品的采购合同的签订与执行。6. 负责工程项目所需材料、设备、成品、半成品的出入库管理；7....
11/01
2017
岗位职责：1、根据市场调研分析结果，制定年度营销战略规划和销售目标计划，并组织实施；2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。3、协助区域进行销售渠道划分、销售目标制定和促销方案落实；4、依据市场情况，规划全年各区域宣传推广类活动及预算；协助各区域执行策划活动；负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。5、...
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